黔西南公司開展2022年新員工崗前培訓(xùn)
為幫助新入職員工快速熟悉公司業(yè)務(wù)，更快更好的融入企業(yè)發(fā)展，適應(yīng)工作環(huán)境。近日，貴鹽集團黔西南公司開展了為期三天的新入職員工崗前培訓(xùn)，13名新員工參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)對《食鹽專營辦法》《貴州省食鹽管理條例》《貴州食鹽安全自查準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī)進行了專題講解。重點圍繞營銷基本知識、營銷技能技巧、“外勤365”系統(tǒng)運用、溯源系統(tǒng)、公司營銷具體流程導(dǎo)向五個方面開展培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，新入職員工兩次進入市場實際操練，采用“培訓(xùn)+實操”相結(jié)合的方式，將培訓(xùn)內(nèi)容及時有效進行消化，讓新員工快速了解市場，在實際運用中查找問題。培訓(xùn)還對新入職員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容的掌握與理解進行了綜合測評。
“公司組織的培訓(xùn)活動豐富實用，使我掌握了鹽品營銷基本知識及技能，明晰了職責(zé)任務(wù)，夯實了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，明確了工作標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)期間進入市場實操不僅檢驗了所學(xué)成果，還進一步增強了團隊意識和集體榮譽感，為下一步高標(biāo)準(zhǔn)落實、高質(zhì)量完成工作指明了方向。”新入職職業(yè)經(jīng)理人代表陳勇在培訓(xùn)總結(jié)會上說道。
新入職營銷員代表黃猛說：“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，公司安排的培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過培訓(xùn)及實操讓我明白，只有深入市場、了解市場，將書本上的理論知識放到實踐中去才能真正發(fā)現(xiàn)問題，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，從而解決問題”。
深入市場實操培訓(xùn)
面對即將步入崗位的新員工，黔西南公司黨委書記、總經(jīng)理鄧洪生提出了三點要求。第一要盡快找到自己的定位。要盡快適應(yīng)崗位，根據(jù)崗位調(diào)整自己，明確自己的目標(biāo)并努力奮斗。第二要盡快找到自己的價值。每個人進入公司后要盡快了解、熟悉自己的工作內(nèi)容，把自己學(xué)到知識和掌握的技能更好地運用到實踐中，實現(xiàn)自己的價值。第三要保持謙虛和踏實的工作態(tài)度。到了崗位之后，先虛心向“師傅”學(xué)習(xí)，耐心了解實際，踏踏實實把本職工作做好。
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2025-04-30
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