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“燃”動(dòng)青春，成就新未來——貴鹽集團(tuán)2022年新入職員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束
“作為一名2022年新參加工作且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新入職員工，這次培訓(xùn)對(duì)我來說恰如一場(chǎng)及時(shí)雨......”
“四天培訓(xùn)緊張有序，這次時(shí)間雖短，收獲卻是滿滿，尤其是牢牢記住了開班儀式上對(duì)我們新員工的要求，‘要充分發(fā)揮好自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力強(qiáng)項(xiàng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展思破題之策，尋解題之法，行好答題之道’......”
“感謝集團(tuán)黨委安排的此次培訓(xùn)，也感謝各部門授課老師的精心準(zhǔn)備，讓我們能夠在短短四天內(nèi)對(duì)集團(tuán)有一個(gè)全面的了解。我將切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量......”
10月27日，為期四天的貴鹽集團(tuán)2022年新員工培訓(xùn)圓滿完成。此次培訓(xùn)班采取專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、實(shí)踐培訓(xùn)、分享心得等形式進(jìn)行，共培訓(xùn)106人，是集團(tuán)近年來參與部門最多，覆蓋范圍最廣，規(guī)模最大的一次新員工入職培訓(xùn)。
新員工到商超、貴陽分公司配送中心進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)
本次培訓(xùn)，一是以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間，嚴(yán)格考勤制度，實(shí)行簽到制；嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，不得請(qǐng)假和隨意出入。二是以“技”字出發(fā)，力求業(yè)務(wù)提升。培訓(xùn)課程因需施教，“上菜”精準(zhǔn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨史學(xué)習(xí)教育、溝通技能與實(shí)務(wù)、貴鹽集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，以及集團(tuán)主要業(yè)務(wù)板塊、企業(yè)文化、公司運(yùn)轉(zhuǎn)、公司治理、相關(guān)制度、行為規(guī)范、正風(fēng)肅紀(jì)等工作，有針對(duì)性地幫助學(xué)員“充電蓄能”。三是以“實(shí)”字促學(xué)，深度融入實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)真才。為幫助新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)主責(zé)主業(yè)，培訓(xùn)把課堂搬到了現(xiàn)場(chǎng)，組織總部新員工到貴陽分公司配送中心進(jìn)行實(shí)地了解食鹽倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)以及食鹽產(chǎn)品生產(chǎn)加工配送流程。同時(shí)到大型商超以商品陳列、品牌宣傳、競(jìng)品觀察等為切入點(diǎn)，了解如何通過建立良好客情關(guān)系，幫助產(chǎn)品提“量”；如何利用食鹽追溯系統(tǒng)，幫助產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)。四是以“獲”字收尾，交流盤點(diǎn)感悟。選取14名學(xué)員代表上臺(tái)交流學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)體會(huì)。
新員工代表發(fā)言，交流學(xué)習(xí)心得
新員工們紛紛表示，通過培訓(xùn)，解答了很多思想上、業(yè)務(wù)上存在的困惑和難題，通過實(shí)踐培訓(xùn)，了解到了集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)，通過互相交流，學(xué)到了的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，是一次提高素質(zhì)、促進(jìn)成長(zhǎng)的“升華之旅”?；氐焦ぷ鲘徫缓?，將以黨的二十大精神為指引，把學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，找準(zhǔn)干事著力點(diǎn)，把理論知識(shí)貫穿工作全過程，不負(fù)集團(tuán)期望，用實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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2025-04-30
2025-04-30
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