工作動(dòng)態(tài)
資產(chǎn)管理公司:多措并舉搶開(kāi)局 全力以赴實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”
2024年伊始,貴鹽集團(tuán)資產(chǎn)管理公司錨定目標(biāo)任務(wù),真抓實(shí)干,多措并舉搶開(kāi)局,全力以赴“開(kāi)門紅”,以加速奔跑的姿態(tài)為完成全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。盤活資產(chǎn)8827.53平方米,實(shí)現(xiàn)增加年租賃收入253.24萬(wàn)元,出租率由84.73%上升至91.02%。
資產(chǎn)管理公司聚焦勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,以提升經(jīng)營(yíng)管理效益、高效盤活資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)降本增效、積極拓展新業(yè)為抓手,緊盯目標(biāo)任務(wù),搶抓市場(chǎng)回暖機(jī)遇,不斷提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效能和統(tǒng)籌管理能力,堅(jiān)持量質(zhì)并舉,提升經(jīng)濟(jì)效益,控本增效止損,助推集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。
在推進(jìn)改革方面
以“強(qiáng)化內(nèi)部管理、推動(dòng)開(kāi)源節(jié)流、助力降本增效、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo),制定了資管公司“三定”方案、全員競(jìng)聘工作方案、員工分流安置方案以及員工薪酬管理暫行辦法,并組織全員競(jìng)聘3輪,競(jìng)聘崗位25個(gè),其中管理崗位6個(gè),員工崗位19個(gè),參與競(jìng)聘32人次。通過(guò)此次全員競(jìng)聘,資產(chǎn)管理公司完成了勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,建立了新的薪酬體系,逐步實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”,充分凝聚和調(diào)動(dòng)了全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
在提升經(jīng)營(yíng)效益方面
為盤活資產(chǎn),確保房屋租金應(yīng)收盡收,資產(chǎn)管理公司積極作為,按照“以月保季,以季保年,積小勝為大勝”的方法路徑抓實(shí)具體工作,確保資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)租盡租,進(jìn)一步提升資產(chǎn)出租率,增加資產(chǎn)租金收入。一是列出詳細(xì)任務(wù)書(shū)、繪出精準(zhǔn)施工圖、排出緊湊時(shí)間表,將每月目標(biāo)任務(wù)完成情況上墻展示,進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任,掌握工作進(jìn)度,有力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。二是對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化整合,深度挖掘資產(chǎn)價(jià)值,拓展招租渠道,通過(guò)集團(tuán)官網(wǎng)、58同城及其他廣告?zhèn)髅降惹?,將資產(chǎn)招租信息對(duì)外發(fā)布。三是加壓奮進(jìn)、嚴(yán)抓考核促落實(shí),將目標(biāo)任務(wù)與全員績(jī)效進(jìn)行掛鉤,要求全體職工錨定目標(biāo)、迎難而上、主動(dòng)作為,爭(zhēng)當(dāng)主力軍、排頭兵,確保高站位高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
在實(shí)現(xiàn)降本增效方面
始終堅(jiān)持“開(kāi)源”和“節(jié)流”同向發(fā)力,多管齊下,努力實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)收增效。一是不斷健全和完善內(nèi)控制度,加強(qiáng)全面預(yù)算管理,嚴(yán)控預(yù)算外支出,提升財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控能力和事前監(jiān)督、事中約束能力,有效降低成本費(fèi)用;二是敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,著眼全局對(duì)瑞源大廈停車場(chǎng)整體承包出租、集團(tuán)總部職工食堂對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,實(shí)現(xiàn)降本增效。截至目前,實(shí)現(xiàn)降低年費(fèi)用支出100余萬(wàn)元,年經(jīng)營(yíng)收入增加46萬(wàn)元。
在拓展新業(yè)務(wù)方面
堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”,在做強(qiáng)做優(yōu)主責(zé)主業(yè)的同時(shí),利用自身比較優(yōu)勢(shì),積極探索研究“人才公寓”“電商直播基地”及“合作經(jīng)營(yíng)”等新項(xiàng)目、新業(yè)態(tài)的可行性,力爭(zhēng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階,公司營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)新突破。
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2025-04-30
2025-04-30